Microsoft के एक पूर्व इंजीनियर ने अपनी नई नौकरी सिर्फ 20 दिनों में छोड़ दी है, और कारण बताया है कि काम ‘बहुत ज्यादा शांत’ (too chill) था। यह घटना सोशल मीडिया पर काफी चर्चा का विषय बनी हुई है। आमतौर पर लोग तनावपूर्ण और बोझिल काम से परेशान होते हैं, लेकिन इस इंजीनियर की कहानी बिल्कुल अलग है।
आखिर हुआ क्या?
यह कहानी ट्विटर (अब एक्स) पर शुरू हुई, जब इस इंजीनियर ने एक पोस्ट में अपनी आपबीती साझा की। उन्होंने बताया कि Microsoft में काम करते हुए वह एक तेज़-तर्रार और हमेशा व्यस्त रहने वाले माहौल के आदी हो गए थे। वहां हर दिन नए प्रोजेक्ट्स, कड़े डेडलाइन और लगातार चुनौतियों का सामना करना पड़ता था। इस माहौल में काम करना उन्हें एक तरह का एड्रेनालाईन रश देता था।
इसके बाद उन्होंने एक स्टार्टअप में नौकरी जॉइन की, यह सोचकर कि यहां भी उन्हें इसी तरह का चुनौतीपूर्ण माहौल मिलेगा। लेकिन, उनकी उम्मीदों के विपरीत, काम बहुत ही आरामदेह और सुस्त था। उन्हें दिन में सिर्फ दो-तीन घंटे ही काम करना पड़ता था, और बाकी समय उनके पास कुछ खास काम नहीं होता था।
“Too Chill” का मतलब क्या है?
इस इंजीनियर के लिए ‘बहुत ज्यादा शांत’ होने का मतलब था – विकास की कमी। उनका मानना था कि जब काम में चुनौती नहीं होती, तो इंसान का पेशेवर और व्यक्तिगत विकास रुक जाता है। उन्हें लगा कि वह अपने कौशल (skills) का सही इस्तेमाल नहीं कर पा रहे हैं।
उन्होंने अपनी पोस्ट में लिखा, “मैं Microsoft से बाहर निकला ताकि मैं कुछ नया और बेहतर कर सकूं। लेकिन यहां मुझे लगा कि मैं बस बैठा हुआ हूं। मैं 8 घंटे काम करने के बाद घर आता था, और मुझे कुछ भी करने का मन नहीं करता था क्योंकि मेरा दिमाग थका ही नहीं था।”
सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया
जैसे ही यह कहानी सामने आई, लोगों ने इस पर मिली-जुली प्रतिक्रियाएं दीं। कुछ लोगों ने उनके फैसले की तारीफ की और कहा कि जुनून और चुनौती ही इंसान को आगे बढ़ाती है। वहीं, कुछ लोगों ने इसे अजीब बताया और कहा कि बहुत से लोग ऐसे ही आरामदेह काम की तलाश में रहते हैं।
एक यूजर ने लिखा, “मुझे भी ऐसी ही ‘शांत’ नौकरी चाहिए, मैं तो तुरंत स्वीकार कर लूंगा!” वहीं, दूसरे यूजर ने कहा, “यह सिर्फ पैसों की बात नहीं है, बल्कि उस संतुष्टि की है जो आपको तब मिलती है जब आप किसी मुश्किल काम को पूरा करते हैं।”
यह घटना बताती है कि हर इंसान की नौकरी से उम्मीदें अलग-अलग होती हैं। कुछ लोग स्थिरता और आराम चाहते हैं, जबकि कुछ लोग लगातार चुनौतियों और विकास की तलाश में रहते हैं। इस इंजीनियर का फैसला भले ही कुछ लोगों को अजीब लगे, लेकिन यह उनके अपने पेशेवर मूल्यों और अपेक्षाओं को दर्शाता है। यह दिखाता है कि एक ‘अच्छी नौकरी’ की परिभाषा हर किसी के लिए अलग हो सकती है।
